ING的主管走了，下面的業務也會被挖角吧~)

(ING的最高業務主管跳槽，下面的業務也會被挖角吧~
我的ING朋友......

有種大難來時，兩紛飛的感覺
之前，我廣達的經理
也是因為公司的政策
突然就『高升』
丟下我們

（之前說要一起奮鬥，一起『教訓』客戶，有事『老闆』扛，
結果，自己都自身難保了！皇帝，會教訓將軍喔！
我們這種小兵，就被遺棄了）

但是，馬上就有新的經理，課長來卡位
短期之內
『草戾皆兵』
爭的你死我活
永遠永遠都有更高一層略食者的)

quotation :http://www.udn.com/2009/3/26/NEWS/FINANCE/FIN4/4811041.shtml
美系壽險 引爆人事地震
【經濟日報╱記者蔡靜紋／台北報導】
2009.03.26 03:28 am

歐系壽險公司受國際財務報告準則（IFRS）衝擊而紛紛撤出台灣壽險市場，讓美系壽險公司趁機坐大，近期也網羅其他大型壽險公司高階主管。
市場人士指出，前ING安泰人壽執行副總林順才出任國際紐約人壽總座，可能衝擊甫加入富邦金控的安泰人壽業務系統穩定度，不排除再產生一波保險業務人事搬風。
歐系壽險集團受限IFRS框架，讓過去在台灣經營的高預定利率保單成為沉重負荷，但美系壽險公司因責任準備金提存標準不同，且過去未大力衝刺業績，近日因而有機會在市場洗牌之際網羅人才，包括高階主管和業務部隊都是美系保險業的目標。
紐約人壽大中華區總裁彭勵志（Gary Bennett）日前來台出席公益活動，便主動對其他壽險業的業務員喊話：「紐約人壽張開雙臂歡迎你們。」他更直指，目前有三、四萬名台灣保險業務員正考慮重新尋找東家，希望透過市場洗牌為紐約人壽增添3,000名生力軍。
南山、紐約、保德信、宏利、全球人壽是少數目前在台灣依然堅持傳統業務員通路的外商壽險公司。對於歐系壽險公司陸續出售在台灣主要資產，紐約人壽大中華區總裁彭勵志（Gary Bennett ）不願多評論，但強調紐約人壽會繼續保持對台灣市場的承諾。
為展現經營實力，紐約人壽更不斷強調，紐約人壽不是「公司制」的保險業者，而是「相互保險公司」，不同於掛牌上市的保險公司，財務操作只要向保戶交待，且不必追逐短期獲利。
據了解，近來已有國際紐約人壽業務員積極向安泰人壽、保誠人壽業務員招手。市場人士指出，林順才過去擔任安泰人壽業務部隊最高主管，極可能引發保險市場業務部隊新一波人事搬風。
【2009/03/26 經濟日報】@ http://udn.com/